年輕女性應注意的職場(chǎng)誤區 這些職場(chǎng)技巧學(xué)到了嗎

博禾醫生
女性是特別敏感的群體,從而導致很多女性容易患上心理問(wèn)題,其實(shí)許多的時(shí)候女性?xún)刃亩悸穹?zhù)心理的誤區,因為身邊的環(huán)境,工作的壓力,一步一步地把女性引導到一個(gè)錯誤的地帶。
現代心理學(xué)家的研究認為,女性在事業(yè)上比較容易失敗,其心理因素占了很大的主導地位,這是由于不少女性?xún)刃亩紳摲?zhù)心理誤區,比較常見(jiàn)的有以下五種:
1、漂亮容易產(chǎn)生優(yōu)越感。因受傳統習慣的影響,女子無(wú)才便是德,只要漂亮賢慧就能被社會(huì )所接納的觀(guān)念至今仍有市場(chǎng)。因此,有些漂亮的女性常不思進(jìn)取,認為自己天生麗質(zhì)就有補社會(huì )接納的醬,無(wú)需費力去競爭,只吃眼前青春飯。
2、缺乏競爭欲望。在事業(yè)成功的眾多因素中,競爭意識的重要性并不亞于聰明才智。但令人困惑的是,一些女性的心理似乎總是認為自己不如男性,自愿放棄與他人的競爭。
3、成功會(huì )失去愛(ài)情。很多女性都深信不疑,事業(yè)上的成功,不僅會(huì )受到社會(huì )的拆斥,而且常會(huì )使自己失去愛(ài)情。
4、同性嫉妒心理。女性在對待同性時(shí),競爭意識充分。但是,這種競爭使她們失去了自己的優(yōu)勢。
5、延續性心理過(guò)程。女性總是將注意力放在對原有的思維結構的理解和模仿上,思維的目的也只是為了延續已有的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績(jì)的主要因素,同樣,也成為她們不擅長(cháng)于創(chuàng )造性工作的最大心理誤區。
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