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關(guān)鍵詞：
2015
年
01
月
21
日
記者從
1
月
20
日在南京召開(kāi)的江蘇省衛生計生工作會(huì )議上獲悉，江蘇被國家衛計委列入
4
個(gè)深化醫改綜合試點(diǎn)省份，今年江蘇將在公立醫院改革等八個(gè)方面大力推進(jìn)省級各項醫改，更多惠及百姓、惠及基層。
江蘇省衛計委主任王詠紅告訴記者，今年江蘇要在
6
個(gè)試點(diǎn)地區率先拿出改革方案，率先組織推進(jìn)。特別要在四個(gè)方面進(jìn)行突破。首先要在公立醫院改革上重點(diǎn)突破，一手通過(guò)調整醫療服務(wù)價(jià)格、增加政府投入做
“
加法
”;
一手全面實(shí)施藥品
“
零差率
”
，控制運行成本做
“
減法
”
，建立科學(xué)合理可持續的補償機制，確保醫院平穩運行，同時(shí)探索建立以理事會(huì )等為核心的多種形式的公立醫院法人治理機構，形成決策、執行、監督相互分工、相互制衡的運行機制。
醫改要在深化人事分配制度改革上重點(diǎn)突破。
“2015
年，江蘇將探索建立符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。
”
王詠紅透露，
“
具體的原則就是，適當放寬對人才密集的醫療衛生機構績(jì)效工資總額控制，提高人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出比例。建立科學(xué)的績(jì)效考核評價(jià)機制，重點(diǎn)向臨床一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和貢獻突出人員傾斜。
”
分級診療制度也是醫改呼聲較高的一環(huán)，今年江蘇將明確醫保對象實(shí)行基層首診的相關(guān)規定，探索建立逐級轉診制度。記者了解到，江蘇省將從構建分級診療制度等八個(gè)方面加強探索、力爭率先突破，重點(diǎn)推動(dòng)醫療衛生工作重點(diǎn)下移、醫療衛生資源下沉，方便群眾就近就便解決看病就醫問(wèn)題。王詠紅說(shuō)，今年將再扶持
100
個(gè)鄉鎮衛生院、
40
所城市社區衛生服務(wù)中心基礎設施建設和
200
個(gè)鄉鎮衛生院、
80
所城市社區衛生服務(wù)中心基本醫療設備裝備，實(shí)施衛生人才
“
強基工程
”;
以城市大醫院為龍頭，以縱向資源整合為重點(diǎn)，積極發(fā)展區域性醫療聯(lián)合體或醫療集團
;
嚴格執行大醫院醫生晉升職稱(chēng)前到基層服務(wù)制度，城市三級醫院向縣級、縣級向鄉鎮和社區輪派醫生和管理人員
;
力爭到
2017
年分級診療制度建設取得突破性進(jìn)展。
據了解，江蘇今年將在智慧健康互聯(lián)互通上尋求重點(diǎn)突破。加大信息資源平臺建設與開(kāi)發(fā)，加快遠程醫療系統和居民健康卡建設，完善預約診療，開(kāi)展區域健康檢查、遠程監護、遠程培訓等業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫療衛生資源縱向流動(dòng)，提升基層衛生計生機構的服務(wù)能力，方便基層百姓尋醫問(wèn)診。