糖尿病的“大忌”？也是并發(fā)癥的禍根？很多人天天做或還毫不知情？
關(guān)鍵詞：糖尿病
據中國之聲《新聞縱橫》報道，2003年的一場(chǎng)“非典”，讓這位呼吸疾病研究專(zhuān)家的名字家喻戶(hù)曉。此后出現的禽流感、甲型流感、醫療改革等公共事件，民眾都習慣于聽(tīng)聽(tīng)他的聲音，聽(tīng)聽(tīng)他對于公共衛生乃至整個(gè)醫療領(lǐng)域的意見(jiàn)和建議，而鐘南山也從不避諱提出自己的看法和觀(guān)點(diǎn)。
從第八、九、十屆政協(xié)委員到第十一、十二屆全國人大代表，對于鐘南山來(lái)說(shuō)，變的是身份，不變的是“高調問(wèn)政”的姿態(tài)和直言敢諫的風(fēng)格。兩會(huì )期間，記者采訪(fǎng)了全國人大代表、中國工程院院士鐘南山。
敢說(shuō)敢言，不虛以委蛇，不遮遮掩掩，是鐘南山的人格特質(zhì)所在。有媒體記者甚至笑稱(chēng)，正是由于這一特質(zhì)，每年兩會(huì )只要鐘南山一說(shuō)話(huà)，必然上頭條。今年兩會(huì )，心系醫改的鐘南山再次發(fā)聲：建議提高醫護人員薪酬，恢復公立醫院的公益性定位。
醫改七年，路在何方？鐘南山以目前兒科醫生流失為例，再次發(fā)聲：醫務(wù)人員是醫改的主力軍，不是旁觀(guān)者。要緩和醫患關(guān)系，將醫改貫徹到底，首先應該加大政府投入、提高醫務(wù)人員的薪酬，打破醫務(wù)人員收入與科室收入、醫院收入掛鉤的局面。
鐘南山說(shuō)，上海新華醫院的兒科主任孫昆有一個(gè)在全國1萬(wàn)4千多所醫院的流量調查，他剛完成了82%，發(fā)現有14個(gè)省市兒科醫生的流失率是11%。這個(gè)離開(kāi)不是人才流動(dòng)，根本就是一個(gè)人才流失。這可能是一個(gè)多米諾牌的效應：先是兒科，以后是產(chǎn)科，以后是急診等等。以后醫療人才流失越來(lái)越多。醫生工作的風(fēng)險高、壓力大、待遇低。假如醫院得到比較體面的合理收入，醫生不會(huì )更多流失，他要多開(kāi)藥、多檢查。這個(gè)薪酬的來(lái)源從哪兒來(lái)，不要從老百姓的腰包里面掏，是從政府拿。
鐘南山認為，提高醫務(wù)人員薪酬，看起來(lái)是待遇問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是公立醫院到底是公益化還是市場(chǎng)化的問(wèn)題。醫改的浪潮中，公立醫院究竟是向左還是向右？
增加公平性，公益性就是讓老百姓可以得到廉價(jià)的、有效的、合理的、安全的治療，讓醫務(wù)人員得到社會(huì )的尊重以及得到陽(yáng)光的合理的待遇。醫跟患之間都要共同獲益，這是核心。但是鐘南山覺(jué)得，現在基層基本醫療廣覆蓋做得很突出，但是作為公立醫院的市場(chǎng)化操作沒(méi)有解決。
在鐘南山看來(lái)，醫改的上游——公立醫院的定位沒(méi)有解決，是導致看病難、看病貴等問(wèn)題的根本原因。而對于醫改的下游環(huán)節——分級診療、藥價(jià)改革等問(wèn)題，鐘南山也非常關(guān)注。今年1月，一段東北姑娘在北京某醫院站了一兩天沒(méi)掛上號，怒斥號販子把專(zhuān)家號炒高的視頻引發(fā)網(wǎng)絡(luò )熱議。姑娘一聲吼，真能解決號販子問(wèn)題嗎？鐘南山認為，號販子問(wèn)題的癥結是分級診療沒(méi)落地、基層醫生不能夠很好地解決常見(jiàn)病和多發(fā)病。
二級以下醫生不能夠很好地解決很多普通常見(jiàn)病，為什么不能解決，是人才問(wèn)題。為什么人才有問(wèn)題？一是基層醫院的一些待遇和前途因素，還有人才是不是得到大醫院的精心培養的因素。國家現在做了一個(gè)統計，32.5%的醫務(wù)人員有醫師執照，沒(méi)有醫師執照就說(shuō)明他們培訓這方面是不夠的。
鐘南山坦承，目前的現狀是，一部分大醫院擔心影響經(jīng)濟來(lái)源，不精心培養基層醫生：“為什么不精心培養？培養了很多人才后他們回到下一級的醫院，常見(jiàn)病、多發(fā)病都在基層看了，沒(méi)幾個(gè)人到大醫院來(lái)看疑難病了，醫院吃什么？”