老年癡呆最早信號不是忘事！提醒：頻繁出現的這幾個(gè)異常，要警惕
關(guān)鍵詞：老年癡呆
在非公立醫院，更多高專(zhuān)業(yè)能力。加入西安高新醫院后，除了專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)提升外，還非常重視為病人提供更加便捷、人性化的服務(wù)。能夠為病人提供更多的幫助，他們心中都會(huì )非常感激。
為了方便病人，西安高新醫院放射科開(kāi)展磁共振24小時(shí)不間斷服務(wù)，病人住院當天即可出具報告，特別是對危重病人的夜間及時(shí)診治，提供了保障。
無(wú)需預約，全天候磁共振檢查服務(wù)在大多數醫院都無(wú)法實(shí)現。一方面需要放射科合理安排工作時(shí)間，另一方面必然會(huì )犧牲工作人員的休息時(shí)間。
異地患者就醫需要花費大量的時(shí)間和經(jīng)濟成本。為了緩解這個(gè)問(wèn)題，放射科在醫院領(lǐng)導的支持下引入了心血管成像人工智能診斷系統。此舉實(shí)現了冠脈CTA報告半天可取的目標，減少了患者來(lái)回折返和等待結果的時(shí)間，特別是對外國患者。
醫院新院區綜合樓放射科有兩個(gè)區，分別是一樓影像區和二樓影像區。之所以這樣設計，是因為患者就醫的便利性是重要考慮因素之一。
影像區靠近醫院急診科，方便急診檢查，可有效縮短檢查和運行時(shí)間，為患者的治療贏(yíng)得時(shí)間。影像二區以環(huán)繞的形式設置，滿(mǎn)足新院區各專(zhuān)科的檢查需求，減少病人、醫務(wù)人員的路上奔波時(shí)間，提高方便性。我們將繼續探索和提高為患者提供更方便、更人性化的措施.
人才:金字塔結構。
改善患者的醫療體驗固然重要，醫生的技術(shù)能力和水平是根本。高新技術(shù)醫院放射科不遺余力地培養人才。高新醫院放射科業(yè)務(wù)齊全，涉及DR、CT、核磁共振、介入等領(lǐng)域，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，同時(shí)也對其綜合能力提出了要求。韓月東采取了兩種方法來(lái)提高人才能力。
先強調一專(zhuān)多能。放射科要求同事先在自己的亞專(zhuān)業(yè)深入培養，達到更高的水平。在此基礎上，涉獵其他領(lǐng)域，這將非常有利于科室的發(fā)展。
第二，強調人盡其才。根據個(gè)人能力和特點(diǎn)，安排合適的崗位和平臺，加快個(gè)性化人才成長(cháng)。按照這兩種方式，經(jīng)過(guò)幾年的運營(yíng)，放射科的人才梯隊是合理的，年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)都是標準的金字塔結構，為科室的健康可持續發(fā)展奠定了人才基礎。