中國證監會(huì )宣布的最新IpO預披露名單顯示,廣東臺城制藥股份有限公司擬深交所上市,本次發(fā)行不超過(guò)2500萬(wàn)股,保薦機構為國信證券股份有限公司。
廣東臺城制藥股份有限公司位于廣東省珠江三角洲著(zhù)名的僑鄉江門(mén)臺山市,目前注冊資金7,500萬(wàn)元,占地面積10萬(wàn)平方米,擁有3萬(wàn)平方米的現代化廠(chǎng)房。公司主要從事中成藥和化學(xué)制劑藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
招股書(shū)中披露了公司未來(lái)三年的發(fā)展計劃:
(一)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
對于制藥企業(yè)而言,吸收當今先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),完善產(chǎn)品種類(lèi),提高生產(chǎn)工藝,穩定產(chǎn)品品質(zhì),使產(chǎn)品符合國際標準是提高企業(yè)競爭力的必由之路。公司未來(lái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)為止咳化痰、補腎、抗感染、清熱解毒等呼吸道常見(jiàn)病領(lǐng)域的產(chǎn)品,市場(chǎng)空間廣闊。公司將在現有基礎上不斷加大資金投入,使研發(fā)中心成為公司發(fā)展的基石,并通過(guò)大規模引進(jìn)人才,廣泛、深入地開(kāi)展與科研機構的合作,全面增強研發(fā)能力。公司研發(fā)中心將持續不斷地自行研發(fā)和引進(jìn)吸收本領(lǐng)域的最新技術(shù)成果,充分發(fā)揮研發(fā)中心研發(fā)、中試能力和成果轉化能力,隨時(shí)保持有1-3項技術(shù)含量高、應用前景好、貼近本領(lǐng)域國際發(fā)展前沿趨勢的項目處于研發(fā)階段;隨時(shí)保持2-3項有市場(chǎng)需求、附加值高的產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化示范生產(chǎn)階段;每2-3年推出1項能反映當時(shí)中藥新藥和天然藥物領(lǐng)域國際先進(jìn)水平的技術(shù)成果,推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步及成果轉化。
(二)人力資源計劃
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的第一要素,為實(shí)現公司的發(fā)展戰略,公司將通過(guò)內部培養和外部引進(jìn)相結合的方式,提高人才素質(zhì)、完善人才結構。為使公司的人力資源配置滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,公司已制定并堅決執行以下措施:適量招收各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生,改善人才結構;加強對現有員工的教育和培訓,優(yōu)化人力資源配置;加大對高級管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和銷(xiāo)售人才的引進(jìn)力度,使公司形成一支能夠適應市場(chǎng)競爭和公司發(fā)展需求的人才隊伍;進(jìn)一步完善各類(lèi)崗位人員,特別是關(guān)鍵管理崗位、技術(shù)崗位和銷(xiāo)售人員的薪酬體系和激勵機制,合理確定薪酬結構,建立長(cháng)期激勵計劃,將員工的職業(yè)生涯規劃和公司的發(fā)展規劃有機地結合起來(lái),努力營(yíng)造吸引人才、留住人才、鼓勵人才脫穎而出的機制和環(huán)境,吸引和鼓勵優(yōu)秀人才為企業(yè)長(cháng)期服務(wù);繼續改善公司的工作生活環(huán)境,增強員工對企業(yè)的認同感和滿(mǎn)意度。
(三)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新計劃
為更好適應市場(chǎng)變化并確保公司的可持續發(fā)展,公司制定了詳細的技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新計劃。在技術(shù)創(chuàng )新方面,一是確立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng )新模式,不斷加強與國內各大專(zhuān)業(yè)院校、科研院所的廣泛合作,走強強聯(lián)手之路,目前公司正與濟南樂(lè )達醫藥科技有限公司、山東省醫療器械研究所等單位開(kāi)展有效合作,承擔糠酸莫米松乳膏、酮康他索乳膏、丁酸氫化可的松乳膏等多個(gè)在研項目;二是不斷引進(jìn)或開(kāi)發(fā)適應本公司生產(chǎn)的、具有一定科技含量的老產(chǎn)品并對其進(jìn)行新工藝改造,通過(guò)創(chuàng )新提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。如公司對具有悠久歷史的六和茶進(jìn)行劑型及工藝等的改進(jìn),現六和顆粒的研制項目已處于臨床試驗階段,在取得藥品批準文號后,將在市場(chǎng)上形成新的賣(mài)點(diǎn)。
(四)再融資計劃
在完成本次股票發(fā)行上市后,公司首先將集中精力做好募集資金項目的建設,努力創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),給予股東持續、穩定的回報。同時(shí),公司將根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和購并擴充計劃,測定合理資金需求量,科學(xué)利用銀行貸款、公司債權、股權融資等方式,實(shí)施盈利前景好的項目,促進(jìn)公司長(cháng)期戰略目標的實(shí)現。
(五)收購兼并及對外擴充計劃
本公司將從業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),適時(shí)通過(guò)收購兼并、參股控股等等資本運營(yíng)方式實(shí)現公司的低成本擴張,擴張對象主要為產(chǎn)業(yè)鏈上端的藥材基地或和公司業(yè)務(wù)相近或具有優(yōu)勢互補性的制藥企業(yè)。
(六)組織結構調整計劃
公司將進(jìn)一步完善股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和管理層的組織架構,充分發(fā)揮上述組織架構之間的分權與制衡體系的職能作用;進(jìn)一步完善生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)管理、財務(wù)管理、人力資源管理,規范公司的內部關(guān)系,營(yíng)造良好的管理氛圍;隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)規模的快速增長(cháng),公司將在目前組織架構的基礎上,合理配置資源,建立一個(gè)功能齊全、運轉高效的組織機構,有效控制和協(xié)調內部活動(dòng),使組織運作既有集中和標準化,又有權利相互制衡和分散化。